Financer votre pension par l'intermédiaire de votre entreprise
Avec l'assurance IPT, vous bénéficiez d'avantages intéressants tant en tant que gestionnaire qu'en tant qu'entreprise.
Engagement individuel de pension pour les indépendants (IPT)
Une situation gagnant-gagnant pour votre pension et votre entreprise
Une initiative intelligente dans le cadre du deuxième pilier du système de retraite.
Le deuxième pilier de pension comprend les pensions complémentaires acquises au cours de la carrière. Cette pension complémentaire s'ajoute à la pension légale.
Avec l'assurance IPT, vous investissez dans votre pension complémentaire par l'intermédiaire de votre entreprise. Cette assurance est également connue sous le nom d'Engagement Individuel de Pension.
Construisez dès aujourd'hui votre sécurité financière de demain.
Pourquoi choisir IPT ?
Épargne-pension par l'intermédiaire de votre entreprise
Avec l'assurance IPT, en tant que chef d'entreprise, vous ne devez pas mettre de côté des fonds privés pour votre pension. En effet, c'est l'entreprise qui paie la prime. Le capital final est versé sur votre compte et non sur celui de votre entreprise.
Avantage fiscal
Sous certaines conditions, toutes les primes sont déductibles fiscalement en tant que frais professionnels. Vous payez donc moins d'impôts.
Les primes payées par votre entreprise ne sont pas imposées dans votre impôt sur le revenu. Cela présente de nombreux avantages pour vous en tant qu'indépendant. Le capital pension n'est taxé que lorsque vous le retirez (à un taux d'imposition avantageux).
Financement immobilier
Saviez-vous qu'il est possible d'investir une avance de votre capital pension accumulé dans un logement ?
Réalisez vos rêves immobiliers en ayant la possibilité d'utiliser de manière anticipée une partie de votre capital pension accumulé par le biais d'une avance pour l'achat ou la rénovation d'un bien immobilier.
Que couvre l'assurance IPT ?
Tracez le chemin de votre retraite avec l'assurance IPT.
Choisissez la prime annuelle qui vous convient, adaptée à votre situation unique et à vos objectifs de retraite. Les paiements peuvent être échelonnés pour s'intégrer parfaitement à votre plan financier.
Le niveau de risque est l'un des aspects les plus importants qui déterminent votre assurance IPT.
Votre choix dépend de vos objectifs d'investissement et des risques que vous souhaitez prendre.
Branche 21 : optez pour des rendements garantis sans risque en capital.
Branche 23 : Vous pouvez également choisir d'investir dans des fonds, dont les rendements sont variables.
L'assurance IPT vous permet de bénéficier d'une protection supplémentaire pour vous et votre famille dans des situations imprévues.
Garanties supplémentaires éventuelles :
Couverture décès : versement d'un capital à vos survivants
Assurance accident : couverture supplémentaire en cas de décès accidentel
Remboursement des primes pour l'invalidité de longue durée : remboursement des primes
Intérêts sur l'invalidité : Paiement mensuel des intérêts
Questions fréquemment posées
Découvrez les questions les plus fréquemment posées sur cette assurance. Au fil des ans, nous avons recueilli ces informations et les résumons ici. Facile, n'est-ce pas ?
L'assurance IPT peut-elle également être souscrite pour les salariés ? Ou est-elle réservée aux chefs d'entreprise indépendants ?
Cette assurance est également accessible aux salariés sous la forme d'un dynamique assurance collective. Votre entreprise attribue ainsi des avantages à des membres spécifiques de l'équipe.
Découvrez la flexibilité et les avantages pour l'employeur et l'employé.
Qu'advient-il du capital épargné en cas de faillite de l'entreprise ?
La réserve de pension accumulée est garantie. Même en période difficile, ce capital reste intouchable.
Materné vous garantit une tranquillité financière en toutes circonstances.
Un TPI a-t-il une valeur ajoutée si un PSPS est déjà en cours ?
Absolument.
A VAPZ offre des avantages en matière d'impôt sur le revenu des personnes physiques et de cotisations de sécurité sociale.
Un TPI offre des avantages fiscaux aux entreprises.
A VAPZ utilise au mieux et plus rapidement l'espace fiscal.
Avec un TPI, vous disposez d'une plus grande marge de manœuvre pour des dépôts supplémentaires, même dans le cadre de la règle 80%.
Optez pour un IPT et faites fructifier votre pension d'une manière fiscalement avantageuse. Ou laissez votre entreprise s'en charger.
Qu'est-ce qu'un backservice ?
Il s'agit de cotisations supplémentaires qui comblent les lacunes de la pension pour les années où vous n'avez pas souscrit d'assurance IPT ou pour les années où l'accumulation de la pension n'a pas été maximisée.
Ils peuvent être versés en une seule fois ou sur plusieurs exercices.
Que se passe-t-il si, en tant que chef d'entreprise, je ne reçois pas de salaire mensuel régulier ? Ma société peut-elle alors souscrire un TPI ?
Pour souscrire une assurance IPT auprès de votre entreprise, une rémunération régulière et mensuelle de l'entreprise est nécessaire.
Il existe d'autres options pour constituer un capital retraite, notamment un VAPZ.
Contactez-nous pour un appel d'information au cours duquel nous explorerons ensemble les possibilités qui s'offrent à vous.
Autres solutions pour une couverture optimale
Prenez l'incertain comme une certitude et découvrez nos polices d'assurance qui y correspondent parfaitement.