Faites sourire vos employés
Assurance dentaire collective
Saviez-vous que l'assurance maladie ordinaire ne couvre pas tous les frais dentaires ?
L'assurance dentaire collective permet à vos employés de bénéficier d'une couverture pour un large éventail de traitements dentaires. Cette assurance offre aux employés et à leurs familles un soutien financier pour leur prochain rendez-vous chez le dentiste.
En voici quelques exemples :
- contrôles
- obturations
- extractions
- orthodontie
- couronnes
- ponts
Entretenez le sourire éclatant de vos employés.
L'assurance soins dentaires rend les soins dentaires faciles, abordables et accessibles à tous.
Pourquoi une assurance collective pour les soins dentaires ?
Éviter les problèmes graves
En rendant les soins dentaires plus accessibles, les problèmes sont détectés et traités à un stade précoce. Cela permet d'éviter des complications et des coûts importants à l'avenir.
Sécurité financière
Le coût des soins dentaires augmente rapidement. L'assurance soins dentaires réduit la charge financière des employés. Ainsi, les soins nécessaires deviennent plus accessibles.
Culture d'entreprise positive
Les employés qui se sentent soutenus par leur employeur sont plus engagés et contribuent à une culture d'entreprise positive.
Que couvre l'assurance dentaire ?
Dans cette police, les frais médicaux liés aux traitements dentaires sont remboursés.
Considérez :
- audit annuel
- radiographie
- prothèses dentaires
- ponts
- couronnes
- implants
- les traitements orthodontiques.
Différents plafonds de couverture et taux de remboursement sont possibles.
Materné s'adapte à vos besoins.
Questions fréquemment posées
Découvrez les questions les plus fréquemment posées sur cette assurance. Au fil des ans, nous avons recueilli ces informations et les résumons ici. Facile, n'est-ce pas ?
Les employés qui quittent mon entreprise peuvent-ils conserver leur assurance dentaire ?
La possibilité d'un maintien individuel dépend d'un assureur à l'autre.
Materné comparera les options avec vous.
Les membres de la famille de mes employés peuvent-ils également être inclus dans l'assurance collective des soins dentaires ?
Les membres de la famille de vos employés peuvent également être connectés.
Sous réserve d'une affiliation en temps utile, celle-ci se déroule même sans formalités médicales ni exclusions de conditions préexistantes.
Comment porter plainte ? S'agit-il d'une lourdeur administrative ?
Cela se fait très facilement par le biais de l'application de la compagnie auprès de laquelle vous êtes assuré.
Materné se fera un plaisir de vous expliquer la marche à suivre.
En tant qu'employeur, puis-je proposer une assurance dentaire collective à un groupe de salariés seulement ?
En tant qu'employeur, vous pouvez souscrire une assurance de groupe pour une catégorie particulière.
Cette catégorie doit répondre aux exigences légales : ouverture, objectivité, non-discrimination.
Voici quelques exemples de catégories :
- Commis
- Chefs d'entreprise
- Publicités
- Chefs de service
- Membres du conseil d'administration
- Cadres
Qu'en est-il des affections antérieures ? Sont-elles également couvertes ?
Lors de la souscription d'une nouvelle police, aucune formalité médicale n'est requise et les affections préexistantes sont également couvertes.
L'affiliation tardive nécessite des formalités médicales, excluant les conditions préexistantes.
Les soins bucco-dentaires spécialisés sont remboursés avec le capital assuré accumulé au fil des années d'affiliation. Vous avez donc tout intérêt à vous y prendre le plus tôt possible.
Autres solutions pour une couverture optimale
Prenez l'incertain comme une certitude et découvrez nos polices d'assurance qui y correspondent parfaitement.