Garantir la sécurité et le bien-être de vos employés.

• L'assurance accidents du travail apporte un soutien financier aux travailleurs afin qu'ils puissent se consacrer pleinement à leur rétablissement sans se soucier de leurs revenus. L'assurance intervient pour rembourser perte de salaire pour une incapacité de travail temporaire ou permanente (à la suite d'un accident du travail).
  
  
• En outre, l'assurance couvre également les frais de soins médicaux (par exemple, hospitalisation, traitement, médicaments et rééducation). Cela signifie que les travailleurs ont accès aux soins médicaux nécessaires qui facilitent leur processus de rétablissement.
  
  
• En outre, les frais supplémentaires éventuels L'assurance accidents du travail et maladies professionnelles prend en charge les frais liés à l'accident, tels que l'achat de prothèses, les déplacements pour se rendre à des rendez-vous médicaux et l'assistance d'une tierce personne pour les soins quotidiens. Les travailleurs disposent de toutes les ressources nécessaires pour poursuivre leur vie aussi normalement que possible après un accident du travail.
  
  

Notez que la politique juridique a une certaine plafond indexé annuellement s'applique aux allocations. Cela signifie que les salariés dont les salaires bruts sont plus élevés peuvent avoir des surprises inattendues si les indemnités ne suffisent pas à couvrir entièrement leur perte de revenu. C'est pourquoi il existe plusieurs options d'extension dans le cadre de la politique statutaire (par exemple, l'extension ' ).excès').

Parfois, il n'est pas certain qu'un accident puisse être considéré comme un accident du travail. Par exemple, il arrive qu'un accident soit considéré comme un accident du travail. activités de renforcement de l'esprit d'équipe, travail à domicile ou missions temporaires à l'étranger. Heureusement, il existe des solutions pour faire face à ces situations, car les accidents ne se produisent pas uniquement sur le lieu de travail.

En souscrivant une assurance multirisque, qui comprend accidents privés Grâce aux couvertures d'assurance, vous garantissez la protection de vos employés, quel que soit l'endroit où l'accident se produit. Que ce soit lors d'une promenade dans un parc, d'une activité sportive ou même à la maison. Cette couverture complète offre une tranquillité d'esprit tant aux employés qu'aux employeurs. Chacun est protégé financièrement des conséquences d'un accident.

Pendant une certaine période après un accident du travail, le travailleur a droit à un salaire garanti. Ce salaire garanti est intégralement payé par l'employeur, mais seul 90% de ce montant peut être récupéré par l'intermédiaire de l'assureur accidents du travail. En outre, l'employeur ne peut pas récupérer la cotisation à l'ONSS. Il s'agit d'une charge financière importante pour les employeurs, qui peut avoir un impact négatif sur les finances de l'entreprise.

Pour atténuer ce risque, l'assurance multirisque contre les accidents du travail offre une garantie de salaire au-delà des obligations légales. Cette couverture supplémentaire garantit que ces coûts financiers sont également pris en charge. Ainsi, les employeurs sont financièrement protégés de l'impact d'un salaire garanti. Elle permet aux employeurs de remplir leurs obligations tout en soutenant leurs employés pendant la période de rétablissement qui suit un accident du travail.

Une couverture complète pour une rémunération garantie offre une tranquillité d'esprit supplémentaire aux employés. Ceux-ci peuvent se concentrer pleinement sur leur rétablissement sans avoir à se soucier de leur revenu pendant leur absence. En investissant dans une assurance accidents du travail avec garantie de rémunération, vous faites preuve, en tant qu'employeur, d'un engagement en faveur du bien-être de vos employés, même dans les moments difficiles.